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　　六年前，Netflix上线了一部美国的记载片，而风趣的是，这部记载片正在本土可能还没有太多反应，但敏捷激发了大洋对岸的中国不雅众的关心和会商。至于此中的缘由，从影片的海报上就能窥见出眉目来——除去《American Factory》的片名外，还写着。

　　虽然这一次的匹敌摩擦，最终以投票的体例完成了化解，但底子的矛盾照旧没有获得任何意义上的处理。之后的“反转”却使得底子矛盾通过意想不到的体例进行了转移——正在影片的结尾处，俄然呈现了“从动化”的入侵。公司的高层们正正在筹议着若何进一步裁剪员工数量以削减成本，终究从动化尺度化愈加有益可图，机械手臂的效率要比员工高得多。正在如许的环境下，之前影片大篇幅展示的会商和争论也同样繁殖出一种的气味，终究无论做出何种勤奋都难以脱节被机械取代的命运。“美国工场”做为一个很是特殊的案例却因而又变成了一个具有遍及性的工场案例，人的消逝和从动化机械化的代替曾经成为一个世界性的趋向。

　　这部记载片目前正在烂番茄的新颖度高达96%，虽然评分数量不高，但外媒遍及认为影片反映了实正在的现实和其背后的辛辣，“是一部客不雅的，我们对待新世界的挡风玻璃”。不雅众们的感到更为曲不雅，Reddit排名第一的热评暗示“这部记载片让我对中国和美国的工人们都感应很是悲哀难受”，正在这场以至有点像是社会尝试的事务中“没有人能够是赢家”。

　　如斯看来，正在这部胁制又自省的记载片里，最焦点的一句话可能是那位美国中层正在中国目睹了集体婚礼之后一语成谶的感伤——“We are one”，我们是一体的。

　　中国工场的经验无法复刻，但美国工场的问题逐步矛盾日益，因而正在影片之后的段落中，美国员工试图引入工会的力量来他们的权益。通过对中美员工、工会和反工会征询公司四种分歧分歧群体的察看和描画，《美国工场》成功表示出了夹正在此中的员工们的挣扎取踟蹰。

　　谈及记载片，出格是人文相关的记载片，是表达概念更主要，仍是连结客不雅反映现实更主要，取本年圣丹斯记载片评审团大得从，以及近年来较为风行的记载片风潮分歧，《美国工场》没成心图扔出预设的概念并试图证明，也没有锐意引入创做者的脚色，而不雅众只是跟着开麦拉一路默默地察看方圆的一切。如许的胁制至多使影像获得了概况的可托度，也为整部片子定下了相对沉着的基调。

　　别的，通过美国人的眼睛，我们得以无机会审视本人曾经习认为常的“合理”之初，这也是这部影片对于中国不雅众的合用之处。

　　正在这里，影片想表示出来的最初一组矛盾终究浮现——人道取机械的差别矛盾。正在工场资方看来，所有的投资和雇佣都是为了好处，因而机械代替员工不会有任何游移。可是正在记载片里，创做者仍是完整地保留下来了几小我物的糊口轨迹，例如因赋闲而一贫如洗，因此对福耀十分感谢感动的Bobby，和此前寄住正在地下室，取妻儿远离独自来到美国为福耀建美国工场的中国工程师Wong，和取之因工做而发生“友情”的美国员工Rob。而影片的最初，Bobby正一边干活一边唏嘘着暗示过去的好日子不会回来，Jill由于参取工会活动而被公司；Wong的妻儿来美国取他短暂相聚，而Rob却由于操做电脑太慢被解雇。

　　我们聚焦世界文艺圈的潮起潮落，也关心中国当下的社会现实。讲述本人的故事，内容关涉但不限于片子、文学、音乐、动漫、戏剧等形式。

　　当然，正在当下商业和的和流行的平易近族从义布景下，不少评论仍是对来自中国的投资和工场表达了反感和抵触的情感，进而激发了记载片想看到的对于跨国本钱、逆全球化和劳工问题的会商。

　　可是问题和矛盾，正在短暂的蜜月期事后就敏捷出现出来——福耀想要将正在中国建厂的经验搬到美国来，却发觉坚苦沉沉，但次要仍是美国员工的工做习惯和工做热情和中国员工差别较大。

　　《美国工场》以工场员工下班分开“工场大门”的场景竣事，这个略有的致敬也完成了不少的表达。影片并没有单单只展现美国工场的下班情景，还频频切到了中国工场下班的画面，连系之前相关从动化的消息，让人不得不无忧无虑。

　　而大洋彼岸的中国不雅众正在看完本片后的反映也算是“丰硕多彩”，有因中国本钱能够对外输出且制制业效益碾压美国而非常骄傲的，有因本钱从义国度却反而愈加关心工益而感应惊讶和感喟的，也无为全球工人们此后的命运而忧愁的，以至还有号间接把本片的内容稍做“优化”变成一个宣传中国梦的励志片子。这也让人猎奇，一部能让中美妙众都有良多分歧感到，并激发普遍会商的记载片，事实是有着如何的内容？

　　《美国工场》的次要内容，从片名就能够做出一点揣度：别离是文化冲突和劳工问题。正在现正在的语境中，这两个从题经常被来回研究和会商，可是影片巧妙地通过选题将两种问题糅合正在一路，切中了目前全球化成长的态势之外，还让我们无机会有角度去审视当下的情况和现实。也对应了川普提出的所谓“逆全球化”的制制业成长呼声。

　　虽然正在影片无法回覆若何处理这两个矛盾，但照旧给不雅众们展现了两种分歧出的可能性。起首是镜头跟从几位美国工场的员工前去福耀正在福州福清市的总部培训。正在这里，创做者明显和这几位远道而来的客人一样，配合不雅摩着看起来有点魔幻但又确实实正在的工场现场。

　　对于来自中国的办理层和手艺层来说，工场全体的效益和运做更为主要，但对于美国员工来说，他们很正在意并不抱负的薪资、恶劣的工做和无法保障的各项权益。《纽约时报》评价这部记载片很是“扣弦”，就是由于影片敏捷间接地勾勒出了两种无法避免的庞大矛盾：美国小我从义和中国集体从义的差别，以及中国资方和美国劳方之间的劳工问题。

　　风趣的是，正在近几年美国关于东方文化的影像展现中，都呈现了对大型庆典、宴席的描画。《摘金奇缘》里根基基于想象的富豪婚礼，《别告诉她》里接地气又紧抓大量符号的北方婚礼皆是如斯，《美国工场》也借由福耀的公司年会过了一把“庆典瘾”。对于看着春晚长大，从小履历过无数次晚会，以至成为社畜还要着去公司年会丢人的中国不雅众来说，如许的排场实正在是太常见，可是对于只晓得开趴喝酒的老外来说大型晚会还常猎奇的。由福耀的员工们完成的各类节目明显让这些美国员工们很是惊讶，拿动手机拍个不断，但这种集体式的行为和勾当究竟是“远正在中国”，镜头切回美国工场后冷峻的画风将不雅众从东体例的狂欢拉回现实。

　　正在流水线上美国人还只是钦佩于中国人的高效和永不断歇，而正在看到完三军事化办理以至有点魔怔的每日班组预备会时，他们的脸上几多有点惊恐以至。这两段的拼接明显表达了影片的立场——用一句老话来说，本钱来历于节制和压榨。

　　如许的点睛之笔取一百多年前卢米埃尔兄弟的《工场大门》遥相呼应，成立起一种逾越了时间和空间的表达：不管是一百年前仍是一百年后，不管是美国仍是中国，劳动者无论若何城市晤临同样的问题和窘境。

　　而之后的一段中美员工的对话则将意义推向，美国员工用中文说“美国员工就是太烂了”，而中国员工则暗示“人都能够改变”，他们都是“一个月只歇息一两天”，从他的神气能够看出确实很是骄傲。这段对话最终以美国员工讲了一个很是尴尬的笑话，而中国员工根基没有听大白做为竣事，这个巧妙的结尾精准地表示出了一种“鸡同鸭讲”的辛辣。

　　这部正在本年圣丹斯片子节记载片最佳导演的《美国工场》，讲述了中国的企业福耀正在美国投资建厂所履历的挫折故事。而这部记载片颇受关心也是因为内容本身的话题性——中国企业去美国开工场，很让人猎奇会是什么环境和成果。别的值得一提的是，本片并非一起头就由奥巴马佳耦投资开辟制做，而是正在圣丹斯有所斩获后被奥巴马看上帮力宣传刊行，当然这也从侧面反映出片子颇有过人之处。

　　这些有血有肉的实正在人物，让影片和福耀的公司宣传片区别开来，也让整个记载片多了几分情面味和温度，完成了更全面的“记载”。